Otvorený text obsahuje podrobný prehľad možností a povinností pri zapájaní sa do národných projektov na podporu zamestnávania, ako aj konkrétne kroky registrácií a príspevkov. V nasledujúcom článku sú všetky uvedené informácie usporiadané tak, aby čitateľ našiel jasný postup pri registrácii, zapojení do projektov a získaní finančného príspevku.
Krok - Registrácia na Štatistickom úrade SR
Štatistický úrad po splnení osobitných podmienok a predložení všetkých dokumentov pridelí žiadateľovi o slobodné povolanie identifikačné číslo (IČ). Pracoviská Štatistického úradu nájdete v Bratislave, Trnave, Trenčíne, Nitre, Žiline, Banskej Bystrici, Prešove a Košiciach.
Krok - Registrácia na Daňovom úrade SR
Kvôli prideleniu daňového identifikačného čísla (DIČ) pre potreby odvodu dane z príjmov v daňovom priznaní. Každý príslušník slobodného povolania je povinný registrovať sa u miestne príslušného správcu dane do 30 dní. Pozn.: Ak dosiahne príslušník slobodného povolania za 12 predchádzajúcich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov obrat 49 790 eur, musí sa registrovať aj ako platca DPH.
Krok - Podanie žiadosti
Podať žiadosť o registráciu musí najneskôr do 20. dňa aktuálneho mesiaca, aby bolo možné zabezpečiť všetky administratívne náležitosti a následné kroky registrácie.
Krok - Prihlásenie do zdravotnej poisťovne
Ide o nahlásenie zmeny kategórie platiteľa poistenia. Príslušník slobodného povolania je povinný splniť si do 8 dní od pridelenia IČ oznamovaciu povinnosť a oznámiť zdravotnej poisťovni zmenu platiteľa.
Krok - Prihlásenie do sociálnej poisťovne
Ak fyzická osoba v minulosti ešte nevykonávala slobodné povolanie, ani živnosť, nie je potrebné ísť do Sociálnej poisťovne nahlásiť začiatok podnikania. Socálne poistenie je v prvom roku podnikania len dobrovoľné; v ďalších rokoch závisí od dosiahnutých príjmov z podnikania. Podmienky pre získanie povolenia si môžete naštudovať v zákone alebo na príslušnej stránke.
Štátne opatrenia a národné projekty na podporu zamestnávania
Štát aktívne podporuje zamestnanosť prostredníctvom rôznych opatrení. Jedným z kľúčových nástrojov sú „národné projekty“, ktoré predstavujú aktívne opatrenia na trhu práce v zmysle § 54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. Tieto projekty umožňujú čerpanie príspevkov na úhradu časti celkovej ceny práce alebo poskytujú inú formu podpory zamestnávania pre vybrané skupiny občanov. Mnohé z nich sú ďalej rozdelené na špecifické podprojekty, aktivity alebo opatrenia.
- Národný projekt „Praxou k zamestnaniu“
Tento projekt je určený pre mladých ľudí vedených v evidencii uchádzačov o zamestnanie na úrade práce. Cieľom je získanie alebo zvýšenie a prehlbovanie odborných zručností, vedomostí a praktických skúseností mladých ľudí do 29 rokov veku formou mentorovaného zapracovania a praxe u zamestnávateľa. Projekt bol vyhlásený dňa 29. septembra 2015. Podmienky získania príspevku zahŕňajú vytvorenie nového pracovného miesta na polovičný úväzok, minimálne deväť mesiacov, a následný tretí až šiesty mesiac mentoringu a následnú prax.
Výška príspevku: úrad prepláca 95 % celkovej ceny práce daného uchádzača počas deviatich mesiacov a prispieva na mzdu mentora a ďalšie náklady. Na projekt je vyčlenených 50 miliónov eur, čo predstavuje prínos pre približne 16-tisíc evidovaných nezamestnaných.
- Národný projekt „Reštart - Príležitosť pre dlhodobo nezamestnaných vrátiť sa na trh práce“ - opatrenie č. 2
Cieľová skupina: uchádzači o zamestnanie vedení v evidencii viac ako 24 mesiacov. Podmienky zahŕňajú nestrávenie pracovného vzťahu po uzatvorení zapracovania a dlhodobú spoluprácu s úrade práce. Rozsah zapracovania je 20 hodín týždenne počas max 6 mesiacov. Výška príspevku: mesačná suma do 87,54 eura v roku 2018, neskôr upravená podľa aktuálnych pravidiel.
- Národný projekt „Cesta na trh práce“ - aktivita č. 1
Cieľová skupina: akýkoľvek uchádzač vedený v evidencii, z vybraných okresov. Podmienky získania príspevku zahŕňajú prijatie uchádzača na polovičný úväzok a doba trvania minimálne 20 mesiacov. Výška príspevku predstavuje 85 % z celkovej ceny práce zamestnanca, max. 648,96 eura mesačne. Príspevok sa vypláca počas prvých 15 mesiacov; po ich uplynutí je zamestnávateľ povinný udržať pracovné miesto po dobu minimálne 5 mesiacov bez príspevku.
- Národný projekt „Úspešne na trhu práce“ - aktivita č. 1
Cieľová skupina: uchádzači o zamestnanie, ktorí ešte nemali svoje prvé pravidelne platené zamestnanie. Podmienkou je vek do 25 rokov s evidenciou na úrade práce aspoň 3 mesiace alebo do 29 rokov s evidenciou aspoň 6 mesiacov. Podmienky zahŕňajú polovičný úväzok a požičiavanie na 6-12 mesiacov, pričom zamestnávateľ musí zachovať pracovné miesto aj po skončení príspevku. Výška príspevku závisí od okresu a dosahuje 462,50-555,00 eur mesačne, v závislosti od miery nezamestnanosti.
- Národný projekt „Chceme byť aktívni na trhu práce (50+)“
Cieľová skupina: uchádzači o zamestnanie starší ako 50 rokov. Podmienkou je polovičný úväzok na minimálne 12 mesiacov (alebo dlhšie) s výkonom príspevku na zdravotné a sociálne poistenie platené zamestnávateľom. V roku 2018 bola maximálna mesačná suma 488,38 eura.
Ďalšie dôležité informácie
Podrobné informácie o národných projektoch sú veľmi rozsiahle a spolu so vzormi žiadostí o ne ich môžete nájsť na stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. Oprávnení žiadatelia zahŕňajú mikro, malé a stredné podniky, veľké podniky, neziskové organizácie, občianske združenia, nadácie a iné, ako aj fyzické a právnické osoby, ktoré nie sú zamestnávateľmi a chcú prijať fyzickú osobu do pracovného pomeru.
Upozornenie: Pri praktickom využití týchto projektov je dôležité dodržiavať obdobia a podmienky uvedené v jednotlivých národných projektoch, ako aj v prílohách a pokynoch uvedených úradom práce a v zákonoch. Výsledky a výšky príspevkov sa môžu meniť v závislosti od aktuálnych vyhlášok a regionálnych úprav.
Odpovede na často kladené otázky
- Čo je potrebné na získanie príspevku z národných projektov? Potrebné je vytvoriť pracovné miesto na polovičný úväzok, preukázať mentorované zapracovanie a prax a dodržať stanovené obdobia.
- Koľko trvá mentorované zapracovanie a prax? Zvyčajne 3 až 6 mesiacov mentoru a 3 mesiace praxe.
- Kto môže žiadať o príspevok? Mikro, malé a stredné podniky, veľké podniky, neziskové organizácie, občianske združenia, nadácie a iné právnické či fyzické osoby, ktoré sú zamestnávateľmi alebo chcú zamestnať zamestnanca cez projekt.
| Názov projektu | Cieľová skupina | Výška príspevku | Podmienky |
|---|---|---|---|
| Praxou k zamestnaniu | Mladí do 29 rokov, UoZ | 95% ceny práce, 9 mesiacov | Polovičný úväzok, mentoring, prax |
| Reštart - opatrenie č. 2 | UoZ s dlhšou evidenciou | 87,54 €/mesačne (2018) | 20 hod./týždenne, max. 6 mesiacov |
| Cesta na trh práce | UoZ z vybraných okresov | 85% ceny práce, max 648,96 €/mesiac | 20 mesiacov, plný alebo polovičný úväzok |
| Úspešne na trhu práce | Prvé pravidelne platené zamestnanie | 6-12 mesiacov príspevku | Polovičný úväzok, udržanie miesta |
| Chceme byť aktívni (50+) | Uchádzači nad 50 rokov | 488,38 €/mesiac (2018) | Minimálne 12 mesiacov, plný alebo čiastočný úväzok |